企業助成金について
次世代育成支援認定マークの取得を応援します！
- メリット
- 企業のイメージアップ
- 優秀な人材の確保・定着率のアップ
- 助成金の取得 etc.
仕事と子育ての両立支援による助成金
育児・介護雇用安定等助成金
中小企業子育て支援助成金（平成22年度まで）
あなたの会社に初めて「育児休業取得者」又は「短時間勤務適用者」が出た場合に支給されます
両立支援レベルアップ助成金
- 事業所内託児施設設置・運営コース
- 事業所内に労働者のためのたくじ施設を設置・運営したとき
- ベビーシッター費用等補助コース
- 労働者が育児・介護サービスを利用する際に要した費用の補助を行ったとき
- 代替要員確保コース
- 育児休業取得者の代替要員を確保し、育児休業取得者を現職等に復帰させたとき
- 子育て期の柔軟な働き方支援コース
- 小学校就学前の子を養育する労働者が短時間勤務等の働き方ができる制度を設け、利用者が生じたとき
- 男性労働者育児参加促進コース
- 男性の育児参加を促進するモデル的な取組を実施したとき
- 休業中能力アップコース
- 育児休業又は介護休業を取得した労働者が、スムーズに職場復帰できるようなプログラムを実施したとき
次世代育成支援企業レベルチェック
